Produkt zum Begriff Prozess:
-
Der Ernährungstherapeutische Prozess
Der Ernährungstherapeutische Prozess , Die Ernährungstherapie erfolgt prozesshaft in Form von fünf Schritten, die sich mit dem Modell der Autoren in ernährungstherapeutisches Assessment, Diagnose, Zielvereinbarung, Intervention, Monitoring und Evaluation unterteilen lassen. Bislang wurde der ernährungstherapeutischen Prozesses noch nicht so differenziert und verständlich dargestellt, wie im vorliegenden Modell. Das prozessbezogene Buch stellt einen Meilenstein im Rahmen der Akademisierung und Professionalisierung der Ernährungstherapie und Diätberatung dar. Aus dem Inhalt: Einführung in den ernährungstherapeutischen Prozess (ETP) Benötigte Fähigkeiten für den ETP Prozessmodelle als didaktische Hilfsmittel für handlungsorientiertes Lernen Das ernährungstherapeutische Assessment Die ernährungstherapeutische Diagnose Die ernährungstherapeutische Zielsetzung Die ernährungstherapeutische Intervention Das ernährungstherapeutische Monitoring Die ernährungstherapeutische Evaluation Abschluss der Ernährungstherapie , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160321, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Jent, Sandra, Seitenzahl/Blattzahl: 412, Keyword: Diätberatung; Diagnose; Prozessmodelle; Monitoring; Assessment; ETP; Intervention; Zielvereinbarung; Ernährungsberatung; Evaluation, Fachschema: Ernährungslehre~Gesundheitsberufe~Medizinalfachberufe~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege~Pflege~Heilen - Heiler - Heilung~Medizin / Naturheilkunde, Volksmedizin, Alternativmedizin, Fachkategorie: Krankenpflege und Krankenpflegehilfe~Komplementäre Therapien, Heilverfahren und Gesundheit~Stationäre und häusliche Pflege, Fachkategorie: Diätetik und Ernährung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Länge: 241, Breite: 172, Höhe: 25, Gewicht: 873, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1391162
Preis: 50.00 € | Versand*: 0 € -
Kafka, Franz: Der Prozess
Der Prozess , »Wie immer wir bei der Lektüre versucht sind, das Gericht zu interpretieren, als Triumph eines exzessiven Über-Ichs, als Einbruch des Tragischen in den Alltag, als Unterdrückungsapparat der Gesellschaft gegen sexuelle, kulturelle, politische oder ökonomische Nonkonformität - alles wird ein, zwei Seiten später widerlegt oder jedenfalls nicht plausibler, da kann man es ebensogut erst einmal lassen, bei Kafka ist eine gewisse Hingabe nie falsch und das Buch belohnt sie vielfach, auch wenn es schlecht ausgeht. Es muss nicht immer ein Happy End sein.« Sven Regener , Hörbücher & Hörspiele > Bücher & Zeitschriften , Text Sprache: ger, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, WolkenId: 1847423
Preis: 20.88 € | Versand*: 0 € -
Naumann, Bernd: "Der Auschwitz-Prozess"
"Der Auschwitz-Prozess" , Der Frankfurter »Auschwitz-Prozess« ist ein Stück Zeitgeschichte geworden. Einige von vielen, welche die perfekteste Todesmaschine funktionieren ließen, standen in Frankfurt vor Gericht. Die Prozessberichte von Bernd Naumann schildern die richterlichen Bemühungen, keine Abrechnung über die Vergangenheit Deutschlands zu halten, sondern angesichts von nachweisbarer Schuld allein dem Gesetz Genüge zu tun. Der Verfasser gibt allein den Prozessverlauf wieder, wie er sich in den Aussagen der Zeugen und Angeklagten spiegelt. Die Konsequenzen, die außerhalb des Strafgesetzes liegen, hat der Leser selbst zu ziehen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Wiese, Marion: BIM-Prozess kompakt
BIM-Prozess kompakt , Die Neuauflage "BIM-Prozess kompakt" fasst die wesentlichen Grundlagen des Building Information Modeling präzise und leicht verständlich zusammen. Anhand anschaulicher Grafiken und einer übersichtlichen Prozesskarte erläutert Ihnen die Autorin die Planungsmethode BIM und stellt diese transparent dar. Dass sich die Planungsmethode BIM auch bei kleineren Bauprojekten sinnvoll einsetzen lässt, zeigt der praxisorientierte Ratgeber am Beispiel eines öffentlichen Bauvorhabens. Schritt für Schritt wird die Umsetzung der Planung erläutert. Neben den Rollen und Verantwortlichkeiten werden Meilensteine definiert und die Modelle erläutert, die im Planungsprozess immer weiter ausgearbeitet werden. Aus dem Inhalt: - Grundlagen des BIM - BIM-Werkzeuge - BIM-Einsatz in der Praxis - Projektablauf in der BIM-Methode anhand eines Beispielsprojekts - Anhang: Prozesskarte im Kleinformat und als Download digital Die 2. Auflage dieses Buches bietet Ihnen wertvolle Ergänzungen und Aktualisierungen. Im Kapitel "Grundlagen" wurden Inhalte ergänzt: Einführung von BIM in Deutschland, Aufgabenfelder in klassischen und BIM-Bauprojekten sowie Projektablauf und Vorteile der BIM-Arbeitsweise, insbesondere im Bereich Facility Management und Nachhaltigkeit. In Kapitel 3, dem "BIM-Einsatz in der Praxis", wurde der BIM-Projektabwicklungsplan (BAP) aktualisiert. Zudem erhalten Sie ein neues Beispielprojekt: der Neubau eines öffentlichen Gebäudes, das eine Förderschule und eine Kommunalbehörde beherbergt. Diese praktische Fallstudie ermöglicht es Ihnen die theoretischen Konzepte direkt auf reale Projekte anzuwenden und zu verstehen. Die Aktualisierung der Normen, Rechtsvorschriften und Literatur stellt sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen und Standards vertraut gemacht werden. Zudem wurden Links zur Mustervorlage des BIM-Portals eingefügt, um praktische Hilfestellungen bei der Umsetzung von BIM-Projekten zu bieten. Insgesamt berücksichtigt die 2. Auflage des Buches den aktuellen Stand gemäß BIM Deutschland (5/2024) und bietet eine umfassende und praxisorientierte Ressource. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
-
Wie lautet der Prozess der Personalbeschaffung vorher und danach?
Der Prozess der Personalbeschaffung umfasst in der Regel mehrere Schritte. Vorher beinhaltet dies die Identifizierung des Personalbedarfs, die Erstellung einer Stellenbeschreibung, die Veröffentlichung der Stellenanzeige und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Nach der Personalbeschaffung folgen die Auswahl des geeigneten Kandidaten, die Vertragsverhandlungen und die Einstellung des neuen Mitarbeiters.
-
Wie gestaltet sich der Prozess der Personalbeschaffung in der heutigen Arbeitswelt?
Der Prozess der Personalbeschaffung in der heutigen Arbeitswelt ist geprägt von digitalen Plattformen und sozialen Medien, die es Unternehmen ermöglichen, gezielt nach passenden Kandidaten zu suchen. Zudem spielen Employer Branding und Active Sourcing eine immer wichtigere Rolle, um qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen. Durch den Fachkräftemangel und den demografischen Wandel wird die Personalbeschaffung zunehmend komplexer und erfordert eine strategische Herangehensweise.
-
Wie können Unternehmen ihren Recruiting-Prozess effizienter gestalten, um qualifizierte Kandidaten zu finden?
Unternehmen können ihren Recruiting-Prozess effizienter gestalten, indem sie klare Anforderungen für die Stellenbeschreibung festlegen, gezielte Stellenanzeigen schalten und aktiv auf geeignete Kandidaten zugehen. Zudem können sie Bewerbungsunterlagen automatisiert vorfiltern und strukturierte Interviews durchführen, um die besten Kandidaten auszuwählen. Ein regelmäßiges Feedback- und Follow-up-System kann außerdem die Kommunikation mit Bewerbern verbessern und den Prozess beschleunigen.
-
"Was sind die wichtigsten Strategien für die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter im Recruiting-Prozess?"
Die wichtigsten Strategien für die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter im Recruiting-Prozess sind eine gezielte Ansprache über verschiedene Kanäle, eine attraktive Darstellung des Unternehmens und seiner Werte sowie ein transparenter und effizienter Bewerbungsprozess. Zudem ist es entscheidend, auf die Bedürfnisse der potenziellen Kandidaten einzugehen, um diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und eine regelmäßige Evaluation der Maßnahmen sind ebenfalls wichtig, um den Erfolg langfristig zu sichern.
Ähnliche Suchbegriffe für Prozess:
-
DOMINO GRIP OF GAZ PROZESS
Gasgriff mit Beschichtungen für Montesa Cota 307/310/311/314, Beta Techno und GASGAS Delta. | Artikel: DOMINO GRIP OF GAZ PROZESS
Preis: 28.56 € | Versand*: 2.99 € -
Schweiggert, Alfons: Der Ludwig-II.-Prozess
Der Ludwig-II.-Prozess , Wer trägt Schuld, Mitschuld und Verantwortung an der Entmündigung, Inverwahrnahme und am Tod König Ludwigs II. von Bayern? Als maßgeblich Schuldige gelten der Psychiater Dr. Bernhard von Gudden, Minister Johann von Lutz, Graf Maximilian von Holnstein und Prinzregent Luitpold, die sogenannte "königlich-bayerische Viererbande". Sie sollen die "Königskatastrophe" zu verantworten haben - alle Ereignisse, an deren Ende Ludwig II. leblos im Starnberger See trieb. Die Schuldfrage wurde jedoch nie in einem offiziellen Prozess geklärt. Die Verhandlungen des bayerischen Landtags am 17. und 26. Juni 1886, allgemein als "Totengericht" bekannt, wurden diesem Anspruch nicht gerecht. Der "Ludwig-II.-Prozess" bietet einen schonungslosen Blick ins Räderwerk der Entmündigungsmaschinerie und entwirrt das dunkle Geflecht, dessen Wurzeln bis in die Kindheit Ludwigs II. reichen - ein Prozess mit überraschendem und erschreckendem Ergebnis. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Leben im Prozess (Schaef, Anne Wilson)
Leben im Prozess , Wahrheiten den Weg der Seele zu leben , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201003, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schaef, Anne Wilson, Übersetzung: Vollenweider, Ilserose, Fachschema: Management / Selbstmanagement~Manager / Selbstmanagement~Selbstmanagement~Spiritualität~Wahrheit, Fachkategorie: Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung~Körper und Geist, Thema: Entdecken, Fachkategorie: Spiritualität und religiöse Erfahrung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Vollenweider, Ilserose, Verlag: Vollenweider, Ilserose, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 35, Gewicht: 663, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger: A3738702, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 27.00 € | Versand*: 0 € -
Gestalt und Prozess (Dreitzel, Hans Peter)
Gestalt und Prozess , Dem Autor gelingt wie bei seiner ersten gestalttherapeutischen Monographie auf Anhieb ein Standardwerk, das in Zukunft nicht mehr aus Theorie und Praxis des gestalttherapeutischen Alltags wegzudenken sein wird. Das Buch ist eine Einführung in die gestalttherapeutische Diagnostik, die als fortlaufender Text gelesen werden kann, und es ist ein Arbeitsbuch zur Orientierung in der Therapie, ein Wegweiser mit einem diagnostischen Feldatlas, in jahrelanger Praxis bei Therapie und Ausbildung erprobt, angewandt und weiterentwickelt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200410, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Edition Humanistische Psychologie##, Autoren: Dreitzel, Hans Peter, Redaktion: Michels-Kohlhage, Maria, Seitenzahl/Blattzahl: 138, Abbildungen: 42 Abb. , 17 z.T. farb. Graf. auf Falttaf., Fachschema: Gestalttherapie~Therapie / Gestalttherapie, Warengruppe: HC/Theoretische Psychologie, Fachkategorie: Psychologie: Theorien und Denkschulen, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: EHP, Verlag: EHP, Verlag: EHP Edition Humanistische Psychologie, Länge: 210, Breite: 165, Höhe: 25, Gewicht: 445, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
-
Wie kann man mithilfe von Technologie und Automatisierung den Prozess der Stellenausschreibung und Bewerbung optimieren?
Durch die Verwendung von Bewerber-Tracking-Systemen können Unternehmen den Bewerbungsprozess automatisieren und effizienter gestalten. Dies ermöglicht es, Bewerbungen zu filtern, zu organisieren und den Bewerbungsstatus zu verfolgen. Zudem können KI-gestützte Tools eingesetzt werden, um Bewerbungen zu analysieren und relevante Kandidaten zu identifizieren. Die Nutzung von Online-Jobbörsen und sozialen Medien ermöglicht es Unternehmen, ihre Stellenanzeigen gezielt zu platzieren und eine größere Anzahl von potenziellen Kandidaten zu erreichen. Durch die Implementierung von Video-Interview-Plattformen können Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen, indem sie Bewerber vorab virtuell kennenlernen und so die Anzahl der persönlichen Vorstellungsgespräche reduzieren.
-
Ist Prozess soll Prozess?
Ist Prozess soll Prozess? Diese Frage kann auf verschiedene Weisen interpretiert werden. Möglicherweise bezieht sie sich darauf, ob ein bestimmter Prozess tatsächlich notwendig oder sinnvoll ist. Oder sie könnte darauf abzielen, ob ein Prozess effektiv und effizient ist und ob er die gewünschten Ergebnisse liefert. Es könnte auch bedeuten, ob ein Prozess kontinuierlich überprüft und verbessert werden sollte, um sicherzustellen, dass er weiterhin relevant und wirksam ist. Letztendlich hängt die Antwort auf die Frage "Ist Prozess soll Prozess?" von der spezifischen Situation und den Zielen ab, die mit dem Prozess erreicht werden sollen.
-
"Welche Kriterien sollten bei der Auswahl neuer Mitarbeiter im Recruiting-Prozess besonders berücksichtigt werden?"
Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter sollten Qualifikationen, Erfahrung und Soft Skills berücksichtigt werden. Zudem ist es wichtig, die kulturelle Passung zum Unternehmen zu prüfen. Auch die Motivation und das Engagement des Bewerbers sollten eine Rolle spielen.
-
"Was sind effektive Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen?" "Welche Rolle spielt die Personalentwicklung für die langfristige Mitarbeiterbindung?"
Effektive Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen sind unter anderem Weiterbildungsmaßnahmen, Mentoring-Programme und regelmäßige Feedbackgespräche. Die Personalentwicklung spielt eine entscheidende Rolle für die langfristige Mitarbeiterbindung, da sie die individuelle Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert und somit deren Bindung an das Unternehmen stärkt. Eine gezielte Personalentwicklung kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter langfristig motiviert und engagiert bleiben und somit die Fluktuation im Unternehmen reduziert wird.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.