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Erfinder - schlaue Köpfe & wichtige Erfindungen (Jauer, Kerstin)
Erfinder - schlaue Köpfe & wichtige Erfindungen , Heute regelmäßig genutzte Erfindungen gäbe es nicht ohne den Wissensdurst und die Kreativität verschiedener Menschen in den unterschiedlichsten Epochen. Ihre Schüler setzen sich an 22 Stationen mit berühmten Erfindern wie Thomas Ava Edinson, Leonardo da Vinci oder Johannes Gutenberg auseinander und bekommen interessante Einblicke in deren Erfindungsreichtum und die Zeit, in der sie lebten. Auf diese Weise wird historisches Lernen angebahnt und zugleich ein Bezug zum Hier und Jetzt hergestellt. Zahlreiche Erfindungen können zudem anhand anschaulicher Bastelanleitungen nachgebaut und erprobt werden ¿ die Kinder bauen einen einfachen Kompass, stellen Papier sowie Bechertelefone her und versuchen sich als Fotografen beim Bau einer Camera Obscura. Mit diesem Material wird jeder zum Erfinder! , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Ausgabe: Kopiervorlagen, Schnellhefter mit CD-ROM, editierbare Microsoft® Word® Dateien und PDF, Erscheinungsjahr: 20180726, Produktform: Pergament, Autoren: Jauer, Kerstin, Auflage/Ausgabe: Kopiervorlagen, Schnellhefter mit CD-ROM, editierbare Microsoft® Word® Dateien und PDF, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: 3. und 4. Klasse; Deutsch; Grundschule; Lesen und Textverständnis; Sachunterricht, Fachschema: Erfindung / Kindersachbuch, Jugendsachbuch~Sachunterricht / Lehrermaterial, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene, Länge: 297, Breite: 212, Höhe: 16, Gewicht: 574, Produktform: Ordner, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783869988351, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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TNT Micronutrients 24 wichtige Vitamine und Mineralien und Nährstoffe
24 wichtige Vitamine und Mineralien und Nährstoffe enthält 24 wichtige Vitamine und Mineralien in einem Produkt made in Germany aus besten Rohstoffen extern Labor getestet für Vegetarier geeignet Alles drin - All-in-One. In TNT Micronutrients find
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"Was sind effektive Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen?" "Welche Rolle spielt die Personalentwicklung für die langfristige Mitarbeiterbindung?"
Effektive Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen sind unter anderem Weiterbildungsmaßnahmen, Mentoring-Programme und regelmäßige Feedbackgespräche. Die Personalentwicklung spielt eine entscheidende Rolle für die langfristige Mitarbeiterbindung, da sie die individuelle Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert und somit deren Bindung an das Unternehmen stärkt. Eine gezielte Personalentwicklung kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter langfristig motiviert und engagiert bleiben und somit die Fluktuation im Unternehmen reduziert wird.
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Wie kann Talentmanagement dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung und -entwicklung in Unternehmen zu verbessern?
Talentmanagement kann dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, indem es individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter berücksichtigt und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Durch gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter können diese sich stärker mit dem Unternehmen identifizieren und langfristig an das Unternehmen gebunden werden. Zudem trägt Talentmanagement dazu bei, die individuellen Stärken und Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen und gezielt zu fördern, was wiederum die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter steigert. Indem Talentmanagement die richtigen Mitarbeiter an die richtigen Positionen bringt und ihre Entwicklung unterstützt, trägt es auch zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und dem Erfolg des Unternehmens bei.
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Wie kann Talentmanagement dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung und -entwicklung in Unternehmen zu verbessern?
Talentmanagement kann dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, indem es die individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter identifiziert und gezielt fördert. Durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten können Mitarbeiter motiviert und langfristig an das Unternehmen gebunden werden. Zudem ermöglicht Talentmanagement eine bessere Passung von Mitarbeitern zu ihren Aufgaben, was die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit steigern kann. Indem Unternehmen ihre Mitarbeiter gezielt fördern und weiterentwickeln, können sie langfristig von einem qualifizierten und motivierten Mitarbeiterstamm profitieren.
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Wie kann Talentmanagement dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung und -entwicklung in Unternehmen zu verbessern?
Talentmanagement kann dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, indem es die individuellen Stärken und Entwicklungsbereiche der Mitarbeiter identifiziert und gezielte Entwicklungsmaßnahmen anbietet. Durch die Förderung von Talenten und die Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und bleiben dem Unternehmen länger treu. Zudem kann Talentmanagement dazu beitragen, die Mitarbeiterentwicklung zu verbessern, indem es klare Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigt, die die Motivation und Leistung der Mitarbeiter steigern. Indem Unternehmen in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren, können sie langfristig von einem talentierten und engagierten Mitarbeiterstamm profitieren.
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Homöopathische Symbolapotheke - 70 wichtige "Kleine Mittel". Das Kartenset (Baumann, Christina~Stark, Roswitha)
Homöopathische Symbolapotheke - 70 wichtige "Kleine Mittel". Das Kartenset , Schwingungsmittel für die neue Zeit Die "Homöopathische Symbolapotheke" hat mittlerweile Tausende begeisterter Anhänger und Anwender gefunden: Damit kann die heilsame Schwingungsenergie homöopathischer Mittel nicht mehr nur durch Globuli, sondern ebenso durch kraftvolle Symbole übertragen werden. In zahlreichen Praxistests haben sich die Symbolmittel als äußerst wirksam erwiesen - sie stehen der Kügelchenform in nichts nach und sparen gleichzeitig auch noch Geld. Dieses zweite Kartenset der "Homöopathischen Symbolapotheke" stellt 78 weitere Symbolmittel zur Verfügung: 70 wertvolle "Kleine Mittel" sowie 8 Spezialmittel zur Harmonisierung problematischer Störfrequenzen der digitalen Zeit. Dabei bieten Ihnen die Symbol- und Testkarten praktische Möglichkeiten für die gezielte oder intuitive Mittelwahl - zur eigenständigen Verwendung oder auch als nützliche Ergänzung zum gleichnamigen Buch. Das Set enthält folgende Karten: - 70 "Kleine" eher unbekannte, aber wertvolle Mittel der Homöopathie von A bis Z: Alumina, Badiaga, Cocculus, Ipecacuanha, Rosa damascena etc. - 8 neu entwickelte Spezialmittel für die Bedürfnisse des digitalen Zeitalters, z.B. Harmonisierung von Störfrequenzen wie W-LAN, 5G, Mikrowellenstrahlung, Radioaktivität oder Erdmagnetfeldeinflüsse - 12 Testkarten, u. a. für die Potenzierungsstufen D, C, LM und "Kosmische Potenz" Auswahl- und Anwendungsmöglichkeiten der Karten werden im beiliegenden Booklet erklärt. Neue Symbolmittel für die Energie- und Heilarbeit! , Alternative Therapien > Natur- & Alternativheilmittel , Erscheinungsjahr: 20200330, Produktform: Box, Beilage: 78 Symbol- und 10 Testkarten (Format 79 x 120 mm), farbig, 8-seitiges Booklet, Autoren: Baumann, Christina~Stark, Roswitha, Keyword: W-LAN; 5G; Erdstrahlen; terrestrische Strahlung; kosmische Strahlung; Harmonisierung; Entstörsymbole; Symbole; Heilsymbole; Karten; Homöopathie; homöopathisch; Globuli; Potenzierung; Potenzen; C-Potenz; D-Potenz; LM-Potenz; Kosmische Potenz; Testliste; Schwingung; Informationsmedizin; Selbstheilungskräfte; Symbolmedizin; Neue Homöopathie; Körbler-Zeichen, Fachschema: Homöopathie - Homöotherapie, Fachkategorie: Familie und Gesundheit, Warengruppe: HC/Ratgeber Gesundheit, Fachkategorie: Homöopathie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49090000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49090000, Verlag: Mankau Verlag, Verlag: Mankau Verlag, Verlag: Mankau Verlag GmbH, Länge: 193, Breite: 131, Höhe: 25, Gewicht: 352, Produktform: Box, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Ähnliches Produkt: 9783863744649, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1249229
Preis: 27.95 € | Versand*: 0 € -
Weisheit der Leere. Wichtige Sutra-Texte des Mahayana-Buddhismus (Brück, Michael von)
Weisheit der Leere. Wichtige Sutra-Texte des Mahayana-Buddhismus , Michael von Brück, anerkannter Vermittler des Buddhismus, sammelt und erschließt zentrale Sutra-Texte. Dabei werden prägnant die Grundlagen buddhistischer Spiritualität vorgestellt. Diese erschließen sich als ein "großer Weg" der Befreiung von Leiden und der Erleuchtung, der zu Vollkommenheit und Erbarmen führt. "Ich hoffe, dass dieses Buch, das Michael von Brück herausgegeben hat, zu einem besseren Verständnis zwischen Buddhisten und Menschen anderer Religionen, ganz besonders Christen, beitragen wird." Tenzin Gyatso, XIV. Dalai Lama , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201205, Produktform: Leinen, Autoren: Brück, Michael von, Seitenzahl/Blattzahl: 278, Abbildungen: mit Abbildungen, Fachschema: Erinnerung / Religion, Kirche~Glaube - Gläubigkeit, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Autobiografien: Religion und Spirituelles, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Eos Verlag U. Druck, Verlag: Eos Verlag U. Druck, Verlag: EOS Verlag, Länge: 213, Breite: 134, Höhe: 30, Gewicht: 463, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Zafferano Glaskelch für wichtige Rossi 86 cl - Vem-Set 6-teilig Weingläser
Das Vem di Zafferano 86 cl Glas für bedeutende Rotweine ist ein Klassiker der italienischen Tafel. Es besteht aus hochwertigem Klangglas und ist ein hochwertiges Produkt, das eine lange Lebensdauer und einfache Wartung gewährleistet. Die von Federico De Majo entworfene Form des Glases wurde entwickelt, um die organoleptischen Eigenschaften wichtiger Rotweine zu maximieren. Die breite, runde Basis trägt dazu bei, Aromen freizusetzen, während die konische Form des Körpers die Aromen konzentriert. Der dünne Rand fördert die korrekte Verkostung und ermöglicht es Ihnen, die Frische, Komplexität und den Charakter wichtiger Rotweine zu genießen. Vem-Stielgläser bestehen aus hochwertigem, klangvollem Glas, einem hochwertigen Material, das eine lange Lebensdauer und einfache Wartung gewährleistet. Sie sind bei 60° C spülmaschinenfest, für eine lange Nutzungsdauer empfiehlt es sich jedoch, die Gläser per Hand mit heißem Wasser und Seife zu spülen. Technisches Datenblatt Fassungsvermögen: 86 cl Durchmesser: Ø 122 mm Höhe: 256 mm Typ: Brille Marke: ZAFFERANO Farbe: Transparent Material: Mechanische Bearbeitung, hochwertiges bleifreies Klangglas
Preis: 75.90 € | Versand*: 8.68 € -
Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
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Was sind wichtige Fragen beim Training der Schnellkraft?
Beim Training der Schnellkraft sind wichtige Fragen: Welche Übungen und Bewegungen fördern die Explosivität und Schnelligkeit? Wie kann die Intensität und Geschwindigkeit der Übungen gesteigert werden? Wie kann die Koordination und Reaktionsfähigkeit verbessert werden? Wie kann das Training an die individuellen Bedürfnisse und Ziele angepasst werden?
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Wie kann ein Personalchef effektiv das Recruiting und die Personalentwicklung in einem Unternehmen leiten?
Ein Personalchef kann effektiv das Recruiting und die Personalentwicklung in einem Unternehmen leiten, indem er strategische Personalplanung betreibt, um die richtigen Talente anzuziehen. Zudem sollte er ein professionelles Bewerbungsmanagement implementieren und regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter organisieren, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Außerdem ist es wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, um die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
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Was ist eine wichtige Frage bezüglich Tattoos und Waist Training?
Eine wichtige Frage bezüglich Tattoos und Waist Training ist, ob das Tragen eines Taillentrainers das Erscheinungsbild eines Tattoos beeinflussen kann. Da ein Taillentrainer eng um die Taille sitzt, könnte dies dazu führen, dass das Tattoo verzerrt oder verformt wird. Es ist wichtig, dies bei der Entscheidung für ein Waist Training zu berücksichtigen, insbesondere wenn man ein Tattoo in diesem Bereich hat.
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Wie kann man als Personalreferent effektiv und systematisch das Recruiting und die Personalentwicklung in einem Unternehmen unterstützen? Welche Methoden und Techniken können Personalreferenten nutzen, um die Mitarbeiterbindung und -motivation zu erhöhen?
Als Personalreferent kann man effektiv das Recruiting unterstützen, indem man geeignete Kandidaten identifiziert, Bewerbungsgespräche führt und Onboarding-Prozesse gestaltet. In der Personalentwicklung kann man Schulungen und Weiterbildungen planen, Mitarbeitergespräche führen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten aufzeigen. Zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und -motivation können Personalreferenten Feedbackgespräche, Teambuilding-Maßnahmen und Anreizsysteme wie Boni oder Benefits einsetzen.
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