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Produkt zum Begriff Liebe:
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Pelny, Marlen: Liebe / Liebe
Liebe / Liebe , DIE GESCHICHTE EINER BEFREIUNG: SASCHAS LEBEN BEGINNT, ALS IHRE ELTERN SIE ZURÜCKLASSEN. VOM FEHLEN DER WORTE UND VON SCHRECKLICHER NÄHE Saschas KINDHEIT ist stumm. Für ihre MUTTER ist sie unsichtbar. Dafür quält ihr VATER sie mit VIEL ZU VIEL NÄHE. Gute-Nacht-Küsse nennt er das. Wie eine Million Steine liegen sie ihr auf der Brust. Sascha weiß, dass diese Nähe nicht richtig ist, auch wenn sie die Wörter noch nicht kennt, die die Erwachsenen dafür haben. Die Wände im HOCHHAUS, IN DEM SASCHA AUFWÄCHST, verschlucken, was in der Wohnung passiert. Zumindest scheint es dem Mädchen so. Wie sonst ist es für sie zu begreifen, dass sich hier niemand füreinander interessiert? FAMILIE, WAS IST DAS EIGENTLICH? Mit Vaters "Gute-Nacht-Küssen" ist es endlich zu Ende, als Sascha sich bei ihrem GROSSVATER wiederfindet. Bei dem alten Mann, an dessen HERZLICHKEIT sie sich erst gewöhnen muss. Sie trifft CHARLIE, DAS MÄDCHEN, das sie am ersten Schultag an der Hand nimmt und nie wieder loslässt. Da sind auch ROSA, die Hündin, und DAS NEUE ICH, DAS IN SASCHA wächst. Ein ungewohntes Gefühl breitet sich aus: Menschen und Nähe können guttun. Im Kreis ihrer NEUEN FAMILIE reift ein neuer Kern: ein starkes Herz, das zu VERTRAUEN fähig ist. Wenn sie jetzt an LIEBE denkt, denkt sie an Charlie. Doch dann meldet sich das Gestern und holt Sascha ein. Wie wird sie ihm mit den Lebensmenschen an ihrer Seite begegnen? VOM MUT, DAS LEBEN SELBST IN DIE HAND ZU NEHMEN Das Alte abstreifen, sich lösen vom Schmerzhaften, DAS NEUE INS LEBEN LASSEN. - Behutsam erkundet Marlen Pelny die Möglichkeit einer VERBUNDENHEIT AUSSERHALB DER KONSTELLATION VATER-MUTTER-KIND. Dieses Buch schickt dich zuerst dorthin, wo du nicht sein willst. Dann überwältigt es dich mit seinem Vertrauen darauf, dass EMPATHIE UND LIEBE tatsächlich möglich sind. Sascha ist eine wahre Heldin, die nicht aufhört zu glauben: an das HEILEN VON WUNDEN, AN DAS LEBEN UND AN ALL DIE INNIGEN BEZIEUNGEN, die es für sie bereithält. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Liebe braucht Liebe (Holzberg, Oskar)
Liebe braucht Liebe , »Wir können es in der Liebe nicht richtig machen. Aber wir können lernen, es weniger falsch zu machen.« Oskar Holzberg Die große Liebe, die uns dauerhaft auf Wolke sieben schweben lässt, und der auch unsere Reibungspunkte nichts anhaben können - oft halten wir an dieser Vorstellung fest, obwohl wir früher oder später feststellen, dass sie dem Alltag nicht standhält. Der Diplom-Psychologe und Paartherapeut Oskar Holzberg schlägt vor, dass wir uns endlich von den unerfüllbaren Illusionen unserer romantischen Liebesideale befreien. Und uns stattdessen auf den Weg der »kleinen Liebe« begeben, auf dem Beziehungen nachhaltiger und dauerhaft befriedigender werden können. Dafür entwirft er eine Landkarte der Liebe, die fünf Bereiche abdeckt: . Bindung, . Kommunikation, . Emotionen und Sexualität, . die Beziehung zu uns selbst sowie . Verletzlichkeit. In diesen Bereichen können wir unsere Liebesbeziehungen ausbalancieren und so die Liebe wachsen und dauerhaft werden lassen. Dabei ist es zentral, dass wir uns verletzlich voreinander zeigen. Nur wenn wir das Risiko eingehen, uns für einander zu öffnen, auszusprechen und zu teilen, was wir denken, fühlen und erleben, hat unsere Liebe eine Chance. Mit Experimenten und Inspirationen zum Download. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Originalausgabe, Erscheinungsjahr: 20231025, Produktform: Kartoniert, Autoren: Holzberg, Oskar, Auflage/Ausgabe: Originalausgabe, Seitenzahl/Blattzahl: 319, Keyword: 2023; anziehungskraft; beziehung; beziehungen retten; beziehungsmuster; beziehungsratgeber; brigitte; buch; bücher; david schnarch; ehe retten buch; emotionale verbundenheit; glückliche beziehung; hingabe; intimität; kommunikation; liebe & partnerschaft; liebesbeziehung; neuerscheinung; paartherapie; sexualität; verletzlichkeit; vertrauen, Fachschema: Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich), Fachkategorie: Psychologie, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Ratgeber: Partnerschaft und Ehe, Thema: Orientieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kailash, Verlag: Kailash, Verlag: Kailash, Länge: 215, Breite: 136, Höhe: 32, Gewicht: 366, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Alternatives Format EAN: 9783442347698, eBook EAN: 9783641302252, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Relevanz: 0250, Tendenz: -1,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
LIEBE - Seidenschal der Liebe - GERMENS
Seidenschal LIEBE – Kunst zum Tragen Der LIEBE Seidenschal von GERMENS ist mehr als nur ein Accessoire – er ist ein tragbares Kunstwerk. Entworfen vom Leipziger Künstler Michael Fischer-Art , erzählt dieser Seidenschal eine Geschichte von Liebe, Freude und Menschlichkeit. Mit leuchtenden Farben und ausdrucksstarken, comicartigen Figuren ist der Seidenschal der Liebe ein Statement-Stück, das jedem Outfit eine besondere Note verleiht. Eine Geschichte, die der Schal erzählt Vor kurzem trug ich den LIEBE Seidenschal zu einem Abendessen mit Freunden. Schon beim Eintreten bemerkten alle sofort die leuchtenden Farben und das ungewöhnliche Design. Eine Freundin fragte mich neugierig: „Woher hast du diesen besonderen Schal?“ Ich erzählte ihr, dass das Design von Michael Fischer-Art stammt, einem Künstler aus Leipzig, der für seine farbenfrohen, ausdrucksstarken Werke bekannt ist. „Dieser Schal symbolisiert Liebe“, erklärte ich ihr, „und erinnert mich immer daran, wie Farben und Kunst das Leben bereichern können.“ Meine Freundin war begeistert und sagte: „So ein Kunstwerk habe ich noch nie als Accessoire gesehen!“ Seit diesem Abend trage ich den Schal mit dem Wissen, dass er nicht nur ein modisches Highlight ist, sondern auch eine Botschaft von Liebe und Freude in die Welt trägt. Exquisite Seidenqualität und edles Tragegefühl Der Seidenschal LIEBE besteht aus feinster Seide, einem der edelsten und luxuriösesten Materialien. Seide ist bekannt für ihren weichen, geschmeidigen Griff und ihre natürlichen temperaturregulierenden Eigenschaften. Dadurch ist der Schal angenehm zu tragen, egal ob an kühlen Abenden oder an warmen Tagen. Die feine Seide schmiegt sich sanft an die Haut und verleiht jedem Träger ein Gefühl von Eleganz und Luxus. Einzigartiges Design und handwerkliche Perfektion Das Design des Schals wurde speziell an die Form des Schals angepasst, um eine harmonische Wirkung zu erzielen. Michael Fischer-Art hat in seinen Designs die Farben und Formen so kombiniert, dass der Seidenschal zu einem wahren Kunstwerk wird. Jeder Schal ist ein Unikat, und durch die aufwendige Handarbeit ist jedes Detail sorgfältig ausgearbeitet. Die leuchtenden Farben und präzisen Konturen der Zeichnungen bleiben auch nach häufigem Tragen und Waschen beständig, was den Schal zu einem langlebigen Begleiter macht. Vielseitig und stilvoll Ob locker um den Hals gewickelt, als Kopftuch getragen oder stilvoll über die Schultern gelegt – der Seidenschal LIEBE ist ein vielseitiges Accessoire, das jedem Outfit das gewisse Etwas verleiht. Durch seine auffällige Optik und die hochwertige Verarbeitung ist er sowohl im Alltag als auch bei besonderen Anlässen ein echter Hingucker. Er lässt sich wunderbar mit schlichten Outfits kombinieren, um den Look aufzuwerten und eine persönliche Note hinzuzufügen. Pflegehinweise für Seide Seide ist ein besonders empfindliches Material, das mit Liebe und Sorgfalt behandelt werden sollte. Der Seidenschal LIEBE kann per Handwäsche oder im Schonwaschgang gewaschen werden. Für ein langanhaltendes Farberlebnis und den Erhalt der seidigen Textur empfehlen wir die Verwendung eines speziellen Seidenwaschmittels. Der Schal lässt sich leicht bügeln, indem er auf niedriger Stufe von der Rückseite geglättet wird. Mehr über die Textilpflege erfahren Sie hier .
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Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet "liebe liebe liebe 4"?
"liebe liebe liebe 4" ist kein feststehender Ausdruck oder eine bekannte Redewendung. Es könnte sich um eine persönliche Botschaft oder einen individuellen Ausdruck handeln, der für eine bestimmte Person oder Situation verwendet wird. Ohne weitere Informationen ist es schwierig, eine genaue Bedeutung zu bestimmen.
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Heißt es "Liebe Angehörige" oder "Liebe Angehörigen"? Heißt es "Liebe Verwandte" oder "Liebe Verwandten"?
Es heißt "Liebe Angehörige", da "Angehörige" hier im Plural steht. Genauso heißt es "Liebe Verwandte", da auch "Verwandte" im Plural steht.
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Ist bedingungslose Liebe wahre Liebe?
Bedingungslose Liebe kann als eine Form der wahren Liebe betrachtet werden, da sie keine Bedingungen oder Erwartungen an den anderen stellt. Sie akzeptiert den anderen so, wie er ist, und ist bereit, ihn bedingungslos zu unterstützen und zu lieben, unabhängig von seinen Fehlern oder Schwächen. Bedingungslose Liebe ist jedoch nicht die einzige Form der wahren Liebe, da verschiedene Menschen unterschiedliche Bedürfnisse und Vorstellungen von Liebe haben können.
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"Was sind effektive Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen?" "Welche Rolle spielt die Personalentwicklung für die langfristige Mitarbeiterbindung?"
Effektive Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen sind unter anderem Weiterbildungsmaßnahmen, Mentoring-Programme und regelmäßige Feedbackgespräche. Die Personalentwicklung spielt eine entscheidende Rolle für die langfristige Mitarbeiterbindung, da sie die individuelle Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert und somit deren Bindung an das Unternehmen stärkt. Eine gezielte Personalentwicklung kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter langfristig motiviert und engagiert bleiben und somit die Fluktuation im Unternehmen reduziert wird.
Ähnliche Suchbegriffe für Liebe:
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Personalauswahl kompetent gestalten
Personalauswahl kompetent gestalten , Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430. Der Inhalt Grundlagen der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 einschließlich rechtlicher Rahmenbedingungen; Anforderungsanalysen und Kompetenzprofile, Assessment-Center-Übungen, Interviews, Fragebogen und Tests; Statistisch-methodische Grundlagen und Evaluation der Eignungsbeurteilung im Hinblick auf Erfolgskriterien, Prognosegüte und Nutzen Die Zielgruppen Personalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal Der Herausgeber Das Diagnostik- und Testkuratorium (DTK) ist ein von der "Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen" getragenes Gremium. Das DTK ist zuständig für alle Aspekte der Qualitätssicherung und Qualitätsoptimierung des diagnostischen Prozesses einschließlich der diagnostischen Verfahren. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170807, Produktform: Kartoniert, Beilage: Book + eBook, Redaktion: Diagnostik- und Testkuratorium, Abbildungen: Bibliographie, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology, Keyword: Diagnostik; Qualität; Qualitätssicherung; Anforderungsanalyse; Anforderungsprofil; Verhaltensbeobachtung; Verhaltensbeurteilung; Eignungsinterview; Befragung, Fachschema: Organisationspsychologie~Psychologie / Organisationspsychologie~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Psychologische Tests, Messtechniken~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Sozialpsychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XV, Seitenanzahl: 248, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer Berlin, Länge: 238, Breite: 172, Höhe: 19, Gewicht: 590, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: NIEDERLANDE (NL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Mitarbeiterbindung (Felfe, Jörg)
Mitarbeiterbindung , Wie wichtig ist es Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in genau dem Unternehmen tätig zu sein, bei dem sie gerade angestellt sind und nicht in irgendeiner anderen Organisation? Haben Ihre Mitarbeiter das Gefühl, sich mit dieser Organisation und ihren Zielen identifizieren zu können und empfinden sie vielleicht sogar Freude oder Stolz, dazuzugehören? Mitarbeiter, die sich ihrem Unternehmen in hohem Maße verbunden fühlen und die sich mit ihrer Organisation identifizieren, engagieren sich meistens stärker für die Interessen und Ziele ihres Arbeitgebers. Sie sind eher bereit, Veränderungen und neue Entwicklungen zu akzeptieren und bleiben der Organisation auch dann treu, wenn sich eine attraktive Beschäftigungsalternative bietet. Damit ist Mitarbeiterbindung ein wesentlicher Erfolgsfaktor, der nicht dem Zufall überlassen werden sollte, sondern besonderer Aufmerksamkeit und aktiver Gestaltung bedarf. Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und vermittelt notwendige Kenntnisse und Handlungsansätze, um sie zu erhalten bzw. zu fördern. Der Leser erhält einen komprimierten Überblick über die einschlägigen Konzepte und die relevanten empirischen Befunde zu Bedingungen und Konsequenzen von Commitment und Identifikation. Besonders thematisiert werden Bindung und Identifikation im Zusammenhang mit Fusionen, im Kontext von Zeitarbeit sowie in unterschiedlichen Kulturen. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt abschließend Perspektiven für die künftige Forschung auf. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 202003, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Wirtschaftspsychologie##, Autoren: Felfe, Jörg, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 302, Keyword: Fachbuch; Personalmanagement; Human Resource Management; HR; Personalpsychologie; Wirtschaftspsychologie; Organisationspsychologie; Commitment; Identifikation; Arbeitszufriedenheit; Bindungsmanagement; Führung; Loyalität; Organizational Citizenship Behavior; Change Management; Fach, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Betrieb / Personalwesen, Ausbildung, Weiterbildung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 245, Breite: 171, Höhe: 23, Gewicht: 714, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783801721329, eBook EAN: 9783840925054 9783844425055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327966
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Liebe Holzstempel - Ich liebe Dich (70x20 mm)
Liebe Holzstempel - Ich liebe Dich (70x20 mm) - klassischer Buchenholzstempel - wunderschöne Motive passend zum schönsten Thema der Welt! - passende Motive zum Valentinstag - ideal für alle, die gerne basteln Spezieller Motivstempel (Ich liebe Dich) für die schönste Sache der Welt. Eignet sich hervorragend für Hochzeitseinladungen, als Geschenk zum Valentinstag oder einfach um die Liebste oder den Liebsten zu beschenken! Die Buchenholzstempel haben ein Abdruckmaß von 70x20 mm mit einer lasergravierten Gummitextplatte. Zur Kennzeichnung wird an der Vorderseite ein transparentes Etikett angebracht.
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Unmögliche Liebe
Unmögliche Liebe , Diese besondere Anthologie ist ein hehres Liebesbekenntnis der Dichter der Gegenwart zu ihren großen Vorfahren im Mittelalter. Lyriker wie Monika Rinck oder Joachim Sartorius, Durs Grünbein oder Nora Gomringer haben Minnelieder aus dem Mittelhochdeutschen übertragen. Die Herausgeber Jan Wagner und Tristan Marquardt laden damit ein, alle großen Dichter des Hochmittelalters kennenzulernen. In diesen Gedichten betreten wir nicht nur ein über achthundert Jahre altes Neuland, eine Welt, deren Begehren uns nah und fremd zugleich erscheint. Die fantastisch unterschiedlichen Übersetzungsweisen durch über sechzig heutige Dichter zeigen darüber hinaus, was für Ideen die Gegenwartslyrik heute prägen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170925, Produktform: Leinen, Redaktion: Wagner, Jan~Marquardt, Tristan, Seitenzahl/Blattzahl: 303, Abbildungen: farbiges Vor- und Nachsatz, Goldfolienprägung, Lesebändchen, Keyword: 12. Jahrhundert; 13. Jahrhundert; Gedichte; Geschenk; Mittelalter, Fachschema: Anthologie / Belletristik / Lyrik~Minne - Minnesang - Minnesänger, Fachkategorie: Lyrik: Anthologien, Sprache: Mittelhochdeutsch, Thema: Eintauchen, Warengruppe: HC/Belletristik/Lyrik/Dramatik/Essays, Fachkategorie: Klassische Lyrik, Lyrik bis 1900, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger gmh, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser, Carl GmbH + Co., Verlag: Hanser, Carl GmbH + Co., Verlag: Hanser, Carl, Länge: 233, Breite: 167, Höhe: 30, Gewicht: 613, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.43 € | Versand*: 0 €
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Ist Liebe ohne Vertrauen überhaupt Liebe?
Liebe ohne Vertrauen ist möglicherweise nicht vollständig oder tiefgründig. Vertrauen ist ein wesentlicher Bestandteil einer gesunden und stabilen Beziehung. Ohne Vertrauen können Zweifel, Unsicherheit und Misstrauen die Liebe belasten oder sogar zerstören.
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Was bedeutet Liebe? Was ist Liebe?
Liebe ist ein komplexes Gefühl, das verschiedene Aspekte umfasst. Es beinhaltet Zuneigung, Fürsorge, Hingabe und tiefe Verbundenheit zu einer anderen Person. Liebe kann auch bedeuten, sich um das Wohl des anderen zu kümmern und bereit zu sein, Opfer zu bringen. Letztendlich ist Liebe ein starkes emotionales Band, das Menschen miteinander verbindet.
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Wie kann Talentmanagement dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung und -entwicklung in Unternehmen zu verbessern?
Talentmanagement kann dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, indem es individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter berücksichtigt und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Durch gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter können diese sich stärker mit dem Unternehmen identifizieren und langfristig an das Unternehmen gebunden werden. Zudem trägt Talentmanagement dazu bei, die individuellen Stärken und Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen und gezielt zu fördern, was wiederum die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter steigert. Indem Talentmanagement die richtigen Mitarbeiter an die richtigen Positionen bringt und ihre Entwicklung unterstützt, trägt es auch zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und dem Erfolg des Unternehmens bei.
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Wie kann Talentmanagement dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung und -entwicklung in Unternehmen zu verbessern?
Talentmanagement kann dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, indem es die individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter identifiziert und gezielt fördert. Durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten können Mitarbeiter motiviert und langfristig an das Unternehmen gebunden werden. Zudem ermöglicht Talentmanagement eine bessere Passung von Mitarbeitern zu ihren Aufgaben, was die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit steigern kann. Indem Unternehmen ihre Mitarbeiter gezielt fördern und weiterentwickeln, können sie langfristig von einem qualifizierten und motivierten Mitarbeiterstamm profitieren.
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